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第4题
非正式沟通是建立在日常人际关系基础上的一种自由沟通，它没有明确的规范和系统，不受正式组织体制
的约束，不受时间场合的限制，没有固定的传播媒介，形同信息流通的“自由市场”。根据上述定义，下列属于非正式沟通的是()。
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A．午休期间，单位领导经常在职工活动中心和下属一起锻炼、聊天
B．某书记代表党组织与入党积极分子谈话，考察他们的思想动态
C．小张按相关规定每月进行考勤总结并送交人事管理部门
D．某企业每周选出10名员工与企业领导共进午餐以更多地了解员工的基本情况
第5题
现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。
A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍
B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间
C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录
D、员工打卡效率高
第6题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：若因临时性工作短期出差或因上下班时段工作地点不在其考勤范围内，需发起《员工出差审批单》审批，直接领导审核，人事专员/内勤备案；（）此题为判断题(对，错)。
第7题
分店人事办公规范包括（)。
A.积极高效处理工作，遵循公司业务操作规范
B.邮件OA流程填写，要求:礼貌、简介、规范
C.维护公司下发的各种规章制度，确保行为符合管理规则
D.维护分店正常的办公秩序，与分店管理层及员工保持良好沟通
