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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队渠道基本法中（）为员工制，享受五险一金

A.营销主任

B.营销客户经理

C.渠道经理

D.渠道经理及以上职级

答案

D、渠道经理及以上职级

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第1题

国家法律规定汽车维修企业必须为员工缴纳五险一金，否则违法。（）

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第2题

当月全勤职员，享受公司全额缴纳五险一金的福利；当月请事假大于等于（）日者，五险一金将依法承担个人缴纳部分

A.3

B.5

C.10

D.15

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第3题

以下哪些属于公司的福利（）

A.五险一金

B.年度体检

C.团队基金

D.节日和喜庆贺礼

E.年会及旅游

F.加班餐补

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第4题

员工的工资单通常包含的信息有______（）

A.工号

B.基本工资

C.绩效奖金

D.五险一金

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第5题

正式员工每月什么时间入职会在当月缴纳五险一金？（）

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

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第6题

关于工资结算功能，下列说法正确的是（）

A.支持根据销售业绩自动统计销售人员的工资

B.支持机构自定义添加五险一金、全勤奖、扣款等工资项目

C.支持录入和结算所有员工的工资

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第7题

公司的优势（1）股东背景强大，拥有雄厚的实力，国华人寿资产规模逾（）亿，持续投入发展。（2）（）创新，华瑞保险整合行业先进的销售经验，整合研发了一套以家庭为单位，以（）为核心的销售与服务模式，为客户提供专业立场的咨询服务，客观中立的产品配置建议，一站式终身的咨询与代办服务。（3）（）领先，基本法打破常规，设立销售与（）双重身份，独立考核；共享创业，无边界增员，享受全员团队管理利益和续期利益；明确退休机制，确保创业成果。（4）（）赋能，利用互联网技术，花费巨资打造专属APP，实现多家公司投保对接、产品计划书制作、培训学习、团队管理以及保单管家等功能，大大提升代理人的工作效率。

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第8题

酒店岗位责任制是酒店的“基本法”，规定了酒店员工拥有的权利和义务、每个员工应该遵守的纪律和规章制度以及可以享受的待遇。（)

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第9题

新会计准则中明确将“五险一金”列入职工薪酬范围，“五险一金”具体是指什么？

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第10题

根据渠道的基本逻辑中的转换率，提高员工积极性，员工更主动指的是（）。

A.促销活动

B.团队管理

C.营销技巧

D.跨期消费

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第11题

某卡部员工自行以“招商信用卡”及相关字样注册微博、微信等宣传媒体，擅自向客户作出超出行内有关规定的服务承诺，和外包公司没有签署正式合同即合作开展业务；在过程中通过压缩广告投放周期、虚构制作文宣品、虚构采买商圈终端媒体和虚构激励商户方案等方式，套取或挪用营销费用，最终造成损失金额35万。这个案例中该员工违反了《招商银行信用卡中心经营机构市场业务违规行为等级处罚》中哪几个等级（）

A.等级一

B.等级二

C.等级三

D.等级四

E.等级五

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