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[判断题]

员工异常行为中表现为“经常以各种借口向他人借钱,或借他人信用卡套现消费的”是属于员工异常行为中的“投资消费方面”特征()

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第1题
某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是()。

A.一部分工人工资与绝对剩余价值

B.绝对剩余价值与相对剩余价值

C.一部分工人工资和相对剩余价值

D.一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

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第2题
自律性是学习主体的觉醒,它在行为中表现为主动和积极。()

自律性是学习主体的觉醒,它在行为中表现为主动和积极。()

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第3题
虐待罪,是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、冻饿、禁闭、强迫过度劳动,有病不给治疗或者其他方法
进行摧残、折磨的行为。根据定义,下列不构成虐待罪的是()。

A.王某的儿子得了病,但是王某却以治疗不会有效果为由任其发展至病危

B.李某常使用体罚来教育调皮的儿子,还常常关他禁闭

C.张某经常用言语侮辱妻子,有时还会殴打妻子

D.超市老板经常对员工搜身,并常常无故要求加班

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第4题
制造各种理由或借口,采取对自己最有利的方式,自欺欺人地来为自己辩解的心理行为属于()。

A.移置

B.压抑

C.文饰

D.反向

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第5题
对经查证有一般性异常行为且可以通过帮助教育解决问题的员工,应及时提醒,帮助其自行纠正,并持续关注或重新培训上岗()
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第6题
(两</span>本书)早上有一名员工上班迟到了,他向你阐述了各种迟到的理由(路上堵车),结合《没有任何借口》,你的看法是()

A.迟到就是迟到,是既成事实,没法改变

B.借口的实质是推卸责任

C.不要让借口成为习惯,员工久而久之就会变成说谎

D.按照公司制度执行,该处罚就处罚

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第7题
顺从是指互动中的一方自愿或王动地调整自己的行为,按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的
含义比顺从更广泛,除了有顺从的含义外,它还指互动的双方或各方都调整自己的行为,以实现互相适应,根据上述定义,下列行为属于顺应的是

A.王某经常将垃圾堆放在家门口,影响了居民楼内的环境卫生,邻居们向他提出意见后,王某家门口变得干净起来

B.小燕经常出色地完成各项工作,经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她,并给予奖励

C.某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定

D.强盛公司与荣发公司有意进行合作,经过多轮激烈地磋商,双方都降低了自己的条件,从而实现了合作目标

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第8题
虐待罪是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、冻饿、禁闭、强迫过度劳动,有病不给治疗或者其他方法进行摧残、折磨的行为。根据定义,下列不构成虐待罪的是()。

A.李某的父亲经常生病,李某觉得其父已是知天命之年,所以也就不给医治

B.某企业老板经常强迫员工过度劳动。克扣员工工资

C.刘某看妻子不顺眼,经常对其进行毒打或关闭

D.张某常使用体罚来教育调皮的儿子,有时还不让做错事的儿子吃饭

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第9题
以下属于门店红线过失行为规定的是()

A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者

B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为

C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者

D.班后员工穿工服在店内饮酒

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第10题
虐待罪:是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、冻饿、禁闭、强迫过度劳动,有病不给治疗或者其他方法
进行摧残、折磨的行为。 根据定义,下列不构成虐待罪的是()

A.王浩的父亲经常生病,王浩觉得其父已是知天命之年,所以也就不给其医治

B.某企业老板经常强迫员工过度劳动,克扣员工工资

C.张志看妻子不顺眼,经常对其进行毒打或关禁闭

D.李某常使用体罚来教育调皮的儿子,有时还不让做错事的儿子吃饭

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