题目内容
（请给出正确答案）
你认为小李的举止是否合乎礼仪？为什么？小李应该怎么做才是正确的？
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A．总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理，由其负责所在地区的经销办事处，同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量
B．主任科员小张在省级政府部门工作，发现他的直接上司有索贿受贿的行为，于是就向省纪委举报其上司的违法行为
C．王大夫是某医院的外科医生，同时也是医院工会会员。有一天，王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知，小王在向直接上司请假后参加了工会的活动
D．某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访，现场发现一些员工违反公司制度的行为，刘总并没有现场责令员工改进，而是将问题反映给了商场经理
A.属于私藏房源，违反了公司红线制度
B.属于私藏房源，违反了公司黄线制度
C.属于私藏房源，但属于疏忽类，并未有意，应给予警告处分
D.属于私藏房源，但属于疏忽类，并未有意，无需处罚
在AT&T公司，一位管理者的绩效要接受他自己、下属、上司和顾客的评估，这是：
A．同事评估
B．下属评估
C．360度绩效评估
D．顾客评估
A．某公司规定，迟到一次罚款60元，以此激励员工按时上班
B．小李一时失手丢了一笔业务，上司不但没有怪罪反而鼓励他继续努力
C．小刘工作非常出色，老总决定给他加薪，以资鼓励
D．小张为公司创造了巨额利润，主管以锻炼他的名义将其调到其他部门
A. 张大爷参加了老年健身活动俱乐部，发明了一种新型的健身器材
B. 小李受公司委托参加了某高校的一项课题研究，发明了一种新技术
C. 刘老师在家设计了一个多功能黑板，以方便平时上课使用
D. 王同学在读高中时就发明了一种多功能雨伞，并获得了专利
A.为避免不适，小李最好选择排除法提问
B.小李可以直接根据登记资料做出判断
C.小李应熟记公司职业分类，然后确定服务对象的职业类别
D.如果职业不好确定，小李应选择一个类似职业进行判断
根据上述案例，回答下列问题：
A.轻微弹跳：保持俯仰姿态并且完成着陆，同时保持慢车推力。特别在用较大俯仰速率完成一次扎实接地之后，不要增加俯仰姿态
B.较高的弹跳：保持俯仰姿态并且执行复飞。在复飞期间不要试图避免二次接地。如果在保持俯仰姿态时发生这种情况，应该足够柔和地防止对飞机的损坏
C.较高的弹跳：保持俯仰姿态并且执行复飞。在复飞期间应该避免二次接地
D.如果由于接地重以及较大的俯仰速率造成飞机弹跳，控制俯仰是比较重要的，以免继续增加，超过临界角度
A.CRJ900
B.C919
C.AG600
D.MA600
