首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下因素中,()不属于影响组织设计的权变因素。

A.战略

B.规模

C.人力资源特征

D.组织结构

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下因素中,()不属于影响组织设计的权变因素。”相关的问题
第1题
请解释能够影响组织设计的权变因素。

点击查看答案
第2题
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导者领导风格的环境因素包括()等。

点击查看答案
第3题
()认为不能用单一的模型解决所有组织设计问题,只能提出在特定情况下有最大成功可能的方案。它强调组织的多变性,并力图了解组织在变化着的条件下和在特殊环境中的发展情况。其根本目的就在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。

A.巴纳德组织理论

B.交迭角色组理论

C.系统组织理论

D.权变理论

点击查看答案
第4题
战略目标和环境是影响组织结构的两个权变因素。()

战略目标和环境是影响组织结构的两个权变因素。()

点击查看答案
第5题
简述权变变数的影响因素。

点击查看答案
第6题
以下因素中不属于影响购买行为的个人因素的是_________。(A)年龄(B)职业(C)经济状况(D)信念和态

以下因素中不属于影响购买行为的个人因素的是_________。

(A)年龄

(B)职业

(C)经济状况

(D)信念和态度

点击查看答案
第7题
权变理论主要研究有关的情境因素对领导效果的影响。()
点击查看答案
第8题
以下选项中不属于成交转化率影响因素的是()

A.服务质量

B.购物环境

C.商品质量

D.产品类目

点击查看答案
第9题
权变理论的最终目的在于提出最适宜于()的组织设计和管理行为。

点击查看答案
第10题
简述那些能够影响计划方案制定的权变因素。

点击查看答案
第11题
以下各项中,不属于组织设计的基本原则的是()

A.按人定岗原则

B.目标原则

C.信息畅通原则

D.权责对等原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改