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第1题
7月入司新人，7月签单长险1件，且FYC达成900元，参会率0，短险1200元，则当月新人考评得分是多少培训津贴可获取多少（）
A.0%，0元
B.40%，360元
C.50%，450元
D.60%，540元
第5题
晋升主任是寿险生涯真正的开始，请问，晋升主任的必备条件是那些（）
A.个人6个月FYC 13200
B.个人晋升考核末月出勤率80%
C.累计推荐正式人力4/2人，且晋升考核月出勤不得低于8天
D.准团队3个月FYC 7200
E.参加主任系列培训且结业
F.个人继续率75%（如果不是新人的话）
第6题
三季度新人，入司首月获取津贴的必要条件是（）
A.新人双打卡出勤率≧80%且好习惯使用率≧80%
B.新人当月承保长期寿险期交保费≧3000元
C.入司首月衔训有效天数≧11天
D.当月推荐人出勤天数≧7天
第7题
下列关于终身责任津贴的表述正确的是（）
A.二次入司的新人可以享受第1-12月及以后的终身责任津贴
B.业务经理定级失败后次月可以享受终身责任津贴
C.首月出勤率≥80%的新人可以享受终身责任津贴
D.连续三个考核月挂零丧失终身责任津贴资格
第10题
营销员A于8月24日新人班中仅推荐新人B，B于8月28日上岗，且A和B于9月7日至20日期间均出勤10天，且两人均于9月23日承保FYC3000元，其他时间无业绩，则两人分别享受有责出勤津贴（）元
A.1300；1300
B.0；0
C.1300；600
D.600
