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第2题
N3级护士岗位职责主要包括（）
A.主要负责危重患者护理，并指导低层级护士进行护理计划制定
B.担任责任组长工作，承担对低层级护士的培训、带教工作，指导低层级护士对患者进行规范正确的评估
C.协助完成全院质控和教学管理工作，持续提升质控和教学质量，成效显著
D.每年至少承担业务查房、专业培训授课3次
E.每年至少完成15个夜班
第5题
关于护理人员疼痛培训制度的错误的是（）
A.目的:帮助护理人员更好地掌握疼痛管理的相关理论知识和临床技能
B.癌痛规范化治疗示范病房的医务人员每年培训至少1次
C.新入院护士每批培训一次，全院护士每年至少培训一次
D.帮助相关科室开展癌痛相关知识及制度的培训
E.癌痛规范化治疗示范病房的进修护士每批培训一次
第6题
晋升N2级护士（）
A．完成N2级培训课程且各项考核合格
B．获得护师及以上专业技术职称
C．晋升为N2级护士第一年，且N2级综合能力评价
D．晋升为N2级护士第二年以上，且N3级综合能力评价
第7题
有关新入职护士规范化培训的请假管理制度说法错误的是()。
A.应按要求完成培训计划
B.不准迟到、早退或无故缺勤，如有违反，科室需及时上报护理部，视情节可延长其轮转时间
C.如遇考研、职考与学历、学位考核时，应在不影响工作的前提下进行，遇有考试与班次冲突时，需提前持学校证明及课程表到护理部备案并按事假处理
D.病、事假必须先到护理部办理请假手续，经批准方有效，科室擅自给假，科室与个人各扣除当月质控分8分
E.轮转期间病假满1个月或事假超过7天，延长轮转3个月，产假延长轮转6个月
