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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》中规定,职称评定坚持的原则是()。

A.德才兼备

B.激励创新

C.业绩优先

D.突出实效

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第1题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定,公司人才工作领导小组办公室设在公司()。

A.办公室

B.人力资源部

C.各专业部门

D.国网学院

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第2题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》,组织开展中级职称认定,对相关专业的职称进行确认工作属于公司人才评价中心职称评定工作实施机构的主要职责。()
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第3题
《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定,申报副高级职称条件,下列错误的是()。

A.继续教育学时(学分)达到规定要求

B.近三年绩效考核累计积分不低于4分且评定年度考核结果不能为D

C.近三年绩效考核累计积分不低于3分且评定年度考核结果不能为D

D.主要工作内容与申报专业相符,工作业绩优秀,研究成果突出

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第4题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,优秀人才奖励按照()发放。

A.月度

B.季度

C.年度

D.每两年

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第5题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,地市公司级单位成立相应组织机构开展相应层级的人才管理工作。()
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第6题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》,各级优秀人才评选范围为长期在岗职工,只能参加本级及以上级别优秀人才评选。()
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第7题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,对弄虚作假或剽窃他人成果的,一经查实,撤销其优秀人才资格,追回所发津贴,连续两届不准参加优秀人才评选。()
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第8题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,连续获得()届及以上同一优秀人才称号,且距法定退休年龄不足()个聘期者,可自动连任该人才称号至退休。

A.2;1

B.3;1

C.2;2

D.3;2

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第9题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第10题
根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》,C、D级员工比例要求为()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.由各单位结合实际自主确定

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第11题
电力交易机构负责与()进行结算确认、出具结算凭证,国网山东省电力公司与市场主体进行结算。

A.电网公司

B.第三方机构

C.电力客户

D.市场主体

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