首页 > 大学专科
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

新来了一个领导,小明觉得要和领导处好关系,于是小明送给了领导一部价值768元的Kindle电子书阅读器,领导欣然接受,请问小明的领导触犯了红线还是黄线()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新来了一个领导,小明觉得要和领导处好关系,于是小明送给了领导…”相关的问题
第1题
文饰作用是指一个人为了掩饰不符合社会价值标准、明显不合理的行为或不能达到个人追求目标时,往往
在自己身上或周围环境找一些理由来为自己辩护,把自已的行为说成是正当合理的,以隐瞒自己的真实动机或愿望。根据上述定义,下列描述不属于文饰作刚的是()。

A.小李高考没有考好,他觉得这次考题出得太偏,于是决定复读再考一次

B.张雷被公司解雇了,他觉得是因为自己与领导关系不好

C.小明投资的股票升值了,他解释说是由最近的经济处于上升状态而导致的股价普遍上升

D.小马很想参加舞会,但自己不会跳舞,又不想让别人知道自己不会跳舞,便对人说自己喜欢安静,不愿去热闹的场合

点击查看答案
第2题
选拔领导人时应把握好下面哪几种关系?

A.德与才

B.绩与效

C.轻与老

D.识与能

E.稳与新

点击查看答案
第3题
小明是某支行员工,其领导要向境外汇款,自己当年的5万便利化购汇额度已经用完,提出借用小明的额度帮其购汇后汇到境外小明觉得这没什么大不了的,何况是自己的领导,就一口答应了小明的处理是没问题的()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第4题
磨合效应是管理学中的概念,指的是两个人要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。根据上述定
义,下列属于磨合效应的是()。

A.小李搬桌子搬不动,他找来了哥哥大李帮忙,桌子顺利地被搬走了

B.新学期老师给小东安排了一个新同桌,刚开始两人不怎么说话,后来两个人熟悉了,开始互相帮助,结果两个人成绩都提高了

C.小强与小瑞同在在一个部门上班,开始时因为两人性格不合,工作上经常出问题,后来两个人在领导的指导下,都收敛了自己的脾气,工作也顺利多了

D.小红与小丽是同桌,小红的成绩不如小丽好,因此小红经常请教小丽,后来小红终于赶上了小丽

点击查看答案
第5题
单位来了一位新领导,经常当众批评下属,同事们都对他很不满,甚至有同事拉拢你一起抵触领导,此时你
该怎么做?

点击查看答案
第6题
在受到挫折的时候给自己找一个对自己有利的合理性解释,自己不知道原因但是仍会找一个符合道德标
准的能说服自己的解释。 下列属于合理性解释的是:

A.某学生某次考试语文老师给他作文打低分,见人就说语文老师认真负责。对学生严格要求

B.奶奶的饭菜不好吃。小明为了让奶奶高兴,就说饭菜好吃

C.被领导批评,很生气回家后尽量想以前老板的好

D.某工人压力巨大,利用空闲时间去健身房锻炼,说是为了休息

点击查看答案
第7题
某机械公司新任人力资源部部长王先生,在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验,回来后就兴致勃勃地
向公司提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训,以提升全员的计算机操作水平。不久,该计划书获批准,公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后,大家对这次培训说三道四,议论纷纷,除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外,其他员工要么觉得收效甚微,要么觉得学而无用,白费功夫。大多数人认为,十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为,这次培训是新官上任点的一把火,是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金!

听到种种议论的王先生感到委屈:在一个有着传统意识的老国企,给员工灌输一些新知识,为什么效果这么不理想?当今竞争环境下,每人学点计算机知识应该是很有用的,怎么不受欢迎呢?他百思不得其解。

问题:

点击查看答案
第8题
毛泽东思想产生的社会历史条件是()。

A.近代中国社会和革命运动发展的客观需要和必然要求

B.新的社会生产力增长和工人运动的发展

C.新文化运动的兴起和马克思列宁主义的传人和传播

D.中国共产党领导的人民革命

点击查看答案
第9题
毛泽东思想产生的社会历史条件是()。

A.近现代中国社会和革命运动发展的客观需要和必然要求

B.新的社会生产力增长和工人运动的发展

C.新文化运动的兴起和马克思列宁主义的传人和传播

D.中国共产党领导的人民革命

点击查看答案
第10题
你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式()

A.高任务、高关系

B.高任务、低关系

C.低任务、高关系

D.低任务、低关系

点击查看答案
第11题
小宋是新转岗的主管,刚开始的时候很积极,什么事都主动帮团队承担。领导发现后,找她进行交流说:“你在管理团队上犯了“不越位”的原则”。你觉得她的领导说得对吗()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改