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[单选题]

公司未来十年的规划()

A.通过资源整合,实现公司上市

B.集研发、生产、销售为一体的集团公司

C.成为受人尊敬的集团公司

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C、成为受人尊敬的集团公司

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第1题
资源整合的问题存在于()等物流体系中的多个方面。

A.订单处理

B.物流规划

C.制造生产

D.配送

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第2题
关于社会实验,做法正确的是()。

A.不计代价

B.完全按照以往的实验进行

C.忽略现实社会,注重未来社会

D.通过实验验证规划合理性、有效性

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第3题
从全市现代农业示范园区的发展现状来看,还存在一些不容忽视的问题,包括()。

A.规划、资源整合不到位

B.经营规模不大,产业单一

C.人才缺乏,发展滞后

D.投入机制不完善、资金严重不足

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第4题
以下关于人力资源规划的定义说法错误的是()。

A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要

B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的

C.一个组织需要通过人力资源战略来确定行动方针

D.人力资源规划是管理循环中的一个过程

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第5题
下列有关财务计划的特点,不正确的是( )。

A.是一种价值计划

B.是有效的对公司资产进行管理

C.是一种综合计划

D.是以目标利润为中心来规划公司未来一定时期的财务收支活动的计划

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第6题
时间管理已经注意到规划未来的重要性,通过制定目标和规划,人们能完成较多工作,容易导致“实现了很多目标,但没有一个是真正需要”的后果,其时间管理理论属于()

A.第一代理论

B.第二代理论

C.第三代理论

D.第四代理论

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第7题
西方管理理论认为,规划从职能上说主要应该包括包括的内容有()。

A.确立目标以及目标的先后次序

B.预测对实现目标可能产生影响的未来事态

C.通过预算来执行规划

D.提出和贯彻指导实现预期目标活动的政策

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第8题
项目管理者通过采用先进的方法和工具为决策者制定未来目标和行为规划提供必要信息体现在建设工程信息管理中的()。

A.定量化原则

B.标准化原则

C.可预见性原则

D.有效性原则

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第9题
亚太经合组织峰会系列会议在俄罗斯符拉迪奥斯托克召开。第二十四届部长级会议以()为主题,并通过了部长级会议《联合声明》。

A.持续增长、区域联合

B.融合谋发展,创新促繁荣

C.跨越危机,携手成长

D.资源整合、共赢未来

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第10题
物流整合战略的实质是在战略和战术层而上的规划和实施。在战略思维的层面上整合是资源整合:在战术选择层而上,整合则是()。

A.流通渠道

B.优化配置

C.物流管理

D.信息共享

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第11题
人力资源规划是指根据企业的发展规划和发展战略,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划。()
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