A.泰山学者
B.牙山学者
C.齐鲁学者
D.儒家学者
A.深圳
B.重庆
C.苏州
D.杭州
A.要把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来
B.把我国的制度优势转化为人才优势和学历竞争优势
C.对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策
D.要建立以信任为基础的人才使用机制,建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才的特殊调配机制
A.紧紧围绕增强原创能力和赶超基础研究国际水平引进科学家和拔尖人才
B.紧紧围绕提升战略高技术和前沿技术突破能力引进科技领军人才
C.紧紧围绕放缓经济结构调整和产业转型升级引进高技能人才和高水平工程师
D.紧紧围绕培育和强化国际经济竞争优势引进战略企业家和创新创业人才
A.5000、6000
B.1000、2000
C.3000、5000
D.2000、3000
A. 要重视和培养人才
B. 人才使用应尽其所能
C. 人才的成长空间在其优势领域
D. 人才使用应各得其所