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第1题
集体合同按内容分，可分为（)按调整范围分，可分为，企业、区域、行业。
A.工资协议、劳动保护协议
B.工资集体协议、劳动保护集体协议、女职工权益保护集体协议
C.综合性、专项性
D.劳动者权益集体协议、企业权益集体协议
第2题
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
第3题
集体合同包括（）。
A.集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
B.综合性集体合同、专项集体合同、开发区集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
C.综合性集体合同、专项集体合同、事业单位集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
D.综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同
第6题
我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中，审查的事项不包括（)。
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
第9题
下列属于集体合同的描述中正确的是（)
A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会
B.集体合同是要式合同，一般都要求以书面形式签订
C.工会一方违背集体合同规定的义务，一般要承担法律和经济责任
D.劳动合同的效力要高于集体合同，对集体合同的内容有规范作用
第11题
集体合同与劳动合同的区别，不正确的是（) 。
A.集体合同的主体是企业与工会或者行业组织工会;而劳动合同的主体则是员工个人与企 业。
B.集体合同的内同涉及劳动关系的各个方面，内容具有整体性
C.集体劳动的效力不得低于劳动合同规定的标准
D.签订集体合同的目的是维护员工的集体合法权益，而劳动合同针对的对象是特定明确的个体。
