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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非主管系列人员首次晋升组经理,按什么标准给予晋升奖励()

A.1+4晋升奖励2000元

B.1+4晋升奖励2400元

C.1+6晋升奖励3600元

D.1+9晋升奖励6000元

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第1题
营销系列人员A(C版)在2019年一季度考核中首次晋升为组经理,四季度考核中晋升为高级组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管,则1月可获得新主管特别津贴多少元()

A.0

B.300

C.400

D.500

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第2题
获得培育组经理奖的条件有()

A.主管的直辖组人员初次晋升为组经理

B.培育人维持职级

C.培育人职级高于被培育人

D.培育人与被培育人非同步晋升

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第3题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖。培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放()
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第4题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖

A.8%

B.10%

C.12%

D.13%

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第5题
客户经理A在2020年4月入司,在2020年6月份晋升考核中按照基本法标准首次晋升组经理,一次奖励晋升业务主奖__元及晋升组经理奖__元;若在2020年9月份晋升考核中按照基本法标准首次晋升业务主任,则一次奖励__元;若在2020年9月份晋升考核中按照基本法标准首次晋升组经理,则一次奖励__元()

A.0、3000、3000、1000

B.1000、3000、0、2000

C.500、2000、1000、1000

D.1000、1000、1000、1000

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第6题
一下关于晋升组经理奖的表述正确的是()

A.业务系列人员初次晋升组经理时才享受

B.按照晋升时点拟组建团队规模计奖

C.核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级

D.晋升奖分两次发放

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第7题
三大俱乐部:销售人员直投费用—初次晋升奖,组经理系列里,健康奖金6200元,拟组建团队有效人力()人

A.5

B.7

C.10

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第8题
下列哪些职级属于滚动考核()

A.准收展员转正

B.观察期收展员转正

C.组经理晋升

D.业务系列晋升组经理

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第9题
预备主管达成1+6晋升,省公司奖励晋升组经理奖()

A.1000元

B.1400元

C.2200元

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第10题
距离上次降级超过2年的二次晋升主管可以享受晋升组经理/处经理/区域总监奖()
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第11题
培育组经理奖是按照新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向直接培育主管发放()
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