首页 > 干部教育培训
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人员素质的测评的类型,按不同的标准有不同的划分,按测评范围来分,可分为单项测评与()。

A.校标参照性测评

B.定性测评

C.自我测评

D.综合测评

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人员素质的测评的类型,按不同的标准有不同的划分,按测评范围来…”相关的问题
第1题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,按测评结果来分,有()测评、()测评、等级测评以及符号测评。

点击查看答案
第2题
测评指导一般包括()。

A.人员素质测评的目的

B.强调测评与测验不同

C.正式测评前的准备工作

D.举例说明填写要求

E.说明测评结果的处理

点击查看答案
第3题
我国的网络安全标准体系中包括基础类标准、技术类标准、管理类标准、测评类标准等不同类型。下列标准中属于基础类标准的是()。

A.GB/T25066

B.GB/T25069

C.GB/T22239

D.GB/T22240

点击查看答案
第4题
教育督导因其划分的标准不同可以区分为不同的类型。按督导内容分,有______________和________
_____。

点击查看答案
第5题
人员素质测评的参照标准有两个:_______、常模参照标准。

点击查看答案
第6题
教育督导因其划分的标准不同可以区分为不同的类型。按督导范围分,有()。

A.综合督导

B. 专项督导

C. 宏观督导

D. 微观督导

点击查看答案
第7题
无形资产可以按照不同的标准,而划分为不同的类型,下列分类标准正确的有()。

A.按资产的使用性质

B.按是否具有确定的法律保护形态区分

C.按无形资产的取得方式

D.按无形资产自身性质、内容构成

E.按无形资产的形态特点

点击查看答案
第8题
人员素质测评活动中最为显著的特征就是把被测评者的特征行为与某种标准进行比较,以确定其素质构成与成熟水平,用来比较的常用标准有()

A.存在于测评对象之外的主观要求

B.存在于测评对象之外的客观要求

C.存在于测评对象之中的内在要求

D.存在于测评对象之中的常模标准

E.存在于测评对象内外的通用标准

点击查看答案
第9题
在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是()。

A.灵活性

B.全面性

C.主观性

D.客观性

点击查看答案
第10题
在以下选项中,正确的人员素质测评组织实施的流程是()

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

点击查看答案
第11题
人员素质测评客体的特点一般是由()决定的

A.行业性质和职位特点

B.企业规模和人员素质

C.测评目的和测评标准

D.组织结构和指标体系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改