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[单选题]

上下班考勤管理的方式是()

A.钉钉APP考勤打卡

B.指纹门禁考勤机打卡

C.人脸识别门禁考勤打卡

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A、钉钉APP考勤打卡

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第1题
员工每天上下班均需钉钉打卡,每天两次,当打卡不在考勤范围内时,不可以使用外勤打卡()
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第2题
上下班应使用钉钉考勤打卡,出现需要请假的情况,必须使用以下哪种途径完成休假审批()

A.微信

B.电话

C.邮件

D.钉钉

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第3题
我司目前的考勤方式有:1、事业区本部IC卡考勤;2、林场奥维考勤、钉钉考勤;3、停电等异常期间的手工签到考勤(需经得人力资源处同意)()
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第4题
员工考勤为钉钉面部识别和手机钉钉打卡两种方式,早会点名为辅()
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第5题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第6题
员工考勤的方式()

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.纸质打卡

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第7题
员工请事假必须提前48小时在钉钉上进行请假申请,不得事后补请,并需以钉钉后台批准情况为综合管理部核算考勤的依据()
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第8题
人事部小张是公司钉钉管理员,听说钉钉考勤页面全新升级,引导更简单了,决定启用考勤功能.看了界面确实比之前的引导要简单很多,不过在设置考勤组的时候,本来客服团队应该是排班制的,设置完了才发现设置成了固定班次,小张可犯难了,应该怎么做?()

A.没办法,只能删掉这个考勤组,重新建一个考勤组了

B.点击[修改考勤组],选择[考勤类型],根据实际需要切换考勤组类型即可

C.建议客服团队主管,把客服的考勤方式改成固定班次

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第9题
考勤方式是什么()

A.指纹打卡

B.面部识别打卡

C.钉钉系统定位打卡

D.卡钟打卡

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第10题
面对钉钉魔点等互联网品牌的人脸门禁/考勤设备,我们的竞争优势包括以下哪几项()

A.宽动态双目摄像头的硬件优势

B.同价位产品的门禁功能加持

C.打卡方式的多样性

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第11题
销售团队的外出考勤管理是令人头疼的一件事,怎么处理才能做到简单高效呢()。

A.给每位成员配一个纸质签到卡,请客户合作伙伴签到确认

B.开启外勤打卡功能,在日常工作中,尽量减少团队成员的低效投入

C.引入钉钉的签到机制,帮助团队内努力的同学尽快成长

D.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证

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