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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对处在____和入住____的员工,应每日进行____。及时掌握缺勤人员健康状况。

A.隔离期间

B.集体宿舍

C.2次体温检测

D.1次体温监测

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第1题
对入住集体宿舍的员工,应每日进行()次体温检测,并保留体温检测数据记录

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题
养老机构全体工作人员和入住老年人均纳入“应检尽检”范围,实行全员每14天1次常态化检测。()
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第3题
各单位应建立作业场所职业危害日常监测管理制度,定期对作业场所职业危害因素进行检测与评价,每3年进行1次职业危害现况评价,检测、评价结果存入职业卫生档案,向员工公布,并向地方政府相关行政管理部门报告。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
疫情后,万豪国际推出了万豪清洁承诺,以下做法符合万豪清洁承诺标准的是()

A.客人在入住期间应该感受到我们的热情和欢迎,但现在我们都带着口罩,看不到我们在微笑,因此可以不用微笑

B.员工应养成经常洗手,并用消毒洗手液的好习惯

C.为了节约成本,口罩应反复利用

D.尽量少接触高频率触碰区域,如:电梯按钮,门把手等

E.处理疑似或者确诊的新冠肺炎病毒客人时,我们的首要任务是保护我们自己和其他客人

F.可以在厨房或食品准备区域 使用静电喷雾器

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第5题
下列哪种方法能激励员工的工作斗志()

A.赞美不吝啬

B.同行的横向刺激

C.注意员工自身的源动力和使命感

D.公司现在处在亏损状态

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第6题
甲于2016年2月买下某小区二单元五层的房屋一套,因为该房屋处在顶层,甲就在四楼和五楼之间的楼梯
口安装上了一个铁门,当时该小区住房尚未出售完,二、三、四楼都没有住户。后来二、三楼的房屋陆续售出,房主对该铁门均没有提出异议。2016年7月,乙入住该单元四楼,发现需要通过五楼到达顶层平台,遂当则提出甲应该将铁门拆除或者给每位住户一把钥匙,遭到甲的拒绝,后来乙多次要求,甲均置之不理,有关本案说法正确的是()。

A.甲辩称:屋顶平台平时根本没有人用,乙的要求是无理的

B.甲辩称:一、二、三楼的住户都没有异议,;表示他们己经自愿放弃了,甲只占所有一层楼,应该按照多数人的意见办理

C.无论其他住户意见怎样,也无论屋顶平台是否使用,通道应属共同财产,甲不得据为己有

D.虽然通道是甲的专有部分,但是按照我国法律有关相邻关系的精神,本着团结互助的精神,甲应该尊重乙的要求

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第7题
下面给出的是某房产管理系统的一套分层数据流图。其功能描述如下:系统随时根据住户送来的入住

下面给出的是某房产管理系统的一套分层数据流图。其功能描述如下:

系统随时根据住户送来的入住单更新住户基本信息文件;

每月初系统根据物业管理委员会提供的月附加费(例如清洁费、保安费、大楼管理费等)表和房租调整表,计算每家住户的月租费(包括月附加费) ,向住户发出交费通知单。住户交费时,系统输入交费凭证,核对后输出收据给住户;

系统定期向物业管理委员会提供住房分配表和交费情况表E

住户因分户或换房,在更新住户基本信息文件的同时,系统应立即对这些住户做月租费计算,以结算分户或换房前的房租。

系统的顶层图如图 l 所示,请画出系统的 0 层图。

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第8题
甲于1998年2月买下某小区二单元五层的房屋一套,因为该房屋处在顶层,甲就在四楼和五楼之间的楼梯口安装上了一个铁门,当时该小区住房尚未出售完,二、三、四楼都没有住户。后来二、三楼的房屋陆续售出,房主对该铁门均没有提出异议。1998年7月,乙入住该单元四楼,发现需要通过五楼到达顶层平台,遂当即提出甲应当将铁门拆除或者给每位住户一把钥匙,遭到甲的拒绝,后来乙多次要求,甲均置之不理。有关本案说法正确的是()。

A.甲辩称:屋顶平台平时根本没有人用,乙的要求是无理的(⊙o⊙)

B.甲辩称:一、二、三楼的住户都没有异议,表示他们已经自愿放弃了,甲只占所有一层楼,应当按照多数人的意见办理

C.无论其他住户意见怎样,也无论屋顶平台是否使用,通道应属共同财产,甲不得据为己有

D.虽然通道是甲的专有部分,但是根据我国法律有关相邻关系的精神,本着团结互助的精神,甲应当尊重乙的要求

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第9题
有200余人参加会议,入住宾馆时,如果每4人一间,有一间只住1人;每6人一间,有一问空1张床;每7人一间
,也有一间空一张床。则与会代表有多少人?

A.185

B.209

C.237

D.241

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第10题
倾斜井巷串车提升时,阻车器一般设在上部车场入口处,平时应处在打开状态,往倾斜井巷内推车时方准关闭,以免误操作发生跑车事故()
倾斜井巷串车提升时,阻车器一般设在上部车场入口处,平时应处在打开状态,往倾斜井巷内推车时方准关闭,以免误操作发生跑车事故()

A.对

B.错

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第11题
员工入住宿舍的住宿要求是()

A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续

B.员工未入职即可办理入住手续

C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住

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