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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()个人的观念或行为由于真实的或想像的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。

A.业务连续性管理

B.从众效应

C.应急处置

D.以上都不对

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第1题
不符合边缘型人格障碍的症状标准是()

A.反复发生的自杀行为,姿态,或威胁,或自残行为

B.持续的与应激有关的偏执观念或严重的分离症状

C.由于显著的心境变化而导致情感不稳定

D.不适当、强烈发怒或难以控制发怒

E.竭力避免真实的或想象的被别人抛弃

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第2题
________心理指个人的观念与行为由于受群体的引导或压力,而趋向于与大多数人相一致。消费者在很多购买决策上,会表现出从众倾向。

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第3题
()心理指个人的观念与行为由于受群体的引导或压力,而趋向于与大多数人相一致。消费者在很多购买决策上,会表现出从众倾向。

()心理指个人的观念与行为由于受群体的引导或压力,而趋向于与大多数人相一致。消费者在很多购买决策上,会表现出从众倾向。

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第4题
从众:指个人的观念和行为由于群众的引导或压力,而向多数人相一致的方向变化的现象。以下不是从众
现象的有()。

A.入乡随俗

B.足球赛后的骚乱

C.暴乱中跟大家一起破坏

D.买彩票

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第5题
货币执行流通手段的职能()。A.必须是现实的货币B.可以是想像或观念上的货币C.必须是足值的金属货

货币执行流通手段的职能()。

A.必须是现实的货币

B.可以是想像或观念上的货币

C.必须是足值的金属货币

D.不能用纸币代替

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第6题
组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群
体会互相阻碍对方目标的实现。()

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第7题
患者,女,22岁,脑子里出现一个观念或看到一句话,便不由自主地联想到另一个观念或语句。由于这种观念的出现违背患者自己的主观意愿,感到非常苦恼。该患者的症状属于()

A.强迫意向

B.强迫联想

C.强迫行为

D.思维奔逸

E.思维破裂

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第8题
从众是由于真实的或想象的群体压力而导致的行为或行为变化。也就是说个人在群体压力下,放弃自己的观点,转变为采纳大多人的看法。()
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第9题
()是指企业通过创设能满足个人需求的诱因或剥夺个人利益的威胁来改变员工的行为,从而改变员工的态度和观念。

A.激励诱导机制

B.群体压力机制

C.环境暗示机制

D.个体学习机制

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第10题
在人事管理中,管理者由于工作不深入,或偏听偏信,未能掌握行为原因的真实依据,从而错怪下属,这种情况是常有的。这类偏见就叫做()。

A.防御性归因偏差

B.归因依据错误导致的偏差

C.对没有社会意义的现象进行拟人化的归因

D.思维定势导致的归因偏差

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第11题
由于个人或团体的疏忽或过失行为,造成他人财产损失或人身伤亡,依照法律、契约或道义应负民事法律责任的风险被称为()。

A.信用风险

B.社会风险

C.动态风险

D.责任风险

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