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[主观题]

培训内容中工作原则有()条。

A.3

B.4

C.5

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第1题
培训内容中保障措施有()条。

A.3

B.4

C.5

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第2题
合理设置会计机构的原则有()。

A.以业务规模和工作内容为依据

B.以成本效益原则为前提

C.以岗位合理分工为基础

D.以合适的会计人员配备为要务

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第3题
履行经济合同的原则有()条。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第4题
以下属于项目管理过程的应用原则有()

A.不同项目选用不同的管理过程

B.不同项目的管理过程有不同的内容

C.不同项目的管理过程会有不同的工作顺序

D.有些项目管理过程中的活动需要有既定前提条件

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第5题
市场调查中的调查问卷,问题设计应遵循的原则有()

A.提问阐述要详尽

B.避免提出人们反感或很偏的问题

C.一项提问中只包含多项内容

D.不要诱导回答

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第6题
企业博客文章写作的一般原则有()。

A.确保博客内容的合法性

B.正确处理个人观点与企业立场的关系

C.博客文章的保密原则

D.博客文章中必要的声明

E.要有版权意识

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第7题
培训成本控制原则有哪些()

A.成本最合适化原则

B.全面成本控制原则

C.动态控制原则

D.目标管理原则

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第8题
培训效果评估的原则有()。

A.价值取向一致原则

B.定性定量相结合原则

C.科学可靠原则

D.参与性和团队协作原则

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第9题
某集团公司从以下几个方面保证内部控制的全面性、重要性和客观性:在自我评价方面,各个职能部门按照职责负责日常监督,对业务按月测试和监控,并将结果反馈内部控制部门,以保证全面评价并为内部控制部门提供重点监控的基础。针对高风险领域增加评价力度和频度,开展专项自评,加强自评工作的专业纵向指导。年末评价时,要求根据所属单位的业务性质和收入、资产占比较大原则,确定需要的评价单位,并按照重要性原则和日常监督、专项监督情况,确定需要评价的业务流程和控制点,填写测试底稿。在保持客观性方面,制定了完整的内部控制评价体系,建立了领导机构和组织体系、操作程序和规范,保证组织有章、程序科学、评价有依、记录规范。设定了评价方式方法,有明确的评价结果记录格式,并加以固化,保证填制规范,记录清晰完整。公司以独立于内部控制部门的审计部为主每年开展巡查工作,抽查各下属单位评价工作的组织、实施和记录情况。审计人员和参加巡查人员在评价前参加内部控制评价培训,学习内部控制知识、业务流程、检查方法等内容。另外,董事会审计委员会每季度听取内部控制方面的汇报(常和内审工作一起汇报),并强调和督促在内部控制评价工作中坚持客观性。要求:(1)内部控制的原则有哪些?并加以解释。(2)该案例中体现了内部控制的哪些原则?并加以简要说明。
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第10题
培训的原则有下列哪些但不包括哪一项?()

A.娱乐性与游玩性原则

B.理论联系实际,学以致用的原则、前瞻性与持续性原则

C.因材施教的针对性原则、全员培训与重点提高的原则

D.专业知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

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