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第4题
2017年12月20日，经股东大会批准，信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2019年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2017年12月20日的市场价格为每股15元，2019年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有()。
A.信达公司2019年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用
B.信达公司2019年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用
C.信达公司2020年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用
D.信达公司2020年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元
第5题
下列各项交易或事项中，属于股份支付的是（）。
股份有限公司向其股东分派股票股利
股份有限公司向其高管授予股票期权
债务重组中债务人向债券人定向发行股票抵偿债务
企业合并中合并方向被合并方股东定向发行股票作为合并对价
第7题
企业为高管人员配备汽车作为福利。则下列会计处理正确的是（）。
A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
第8题
企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是()。
A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
