企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是()。

A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的…”相关的问题

第1题

企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是借记“应付职工薪酬”科目、“贷记累计折旧”科目。（)

点击查看答案

第2题

企业为高管人员配备汽车作为福利。则下列会计处理正确的是（）。

A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

点击查看答案

第3题

下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（）

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

点击查看答案

第4题

下列表述中，属于股份支付的是( )。

A、乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金

B、甲企业与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励

C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份

D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权

点击查看答案

第5题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。

A. 制造费用增加 40095 元B. 管理费用增加 85590 元C. 销售费用增加 100035 元D. 管理费用增加 125685 元

点击查看答案

第6题

月 21 日，将公司自产产品作为福利发放给公司管理人员，该批产品成本为 6 万元，市场售价为 8 万元。（3）.2 月 21 日，企业将自产产品发放给职工应作的会计处理为（）

A.计提职工薪酬时：借：生产成本 8贷：应付职工薪酬 8

B.计提职工薪酬时；借：管理费用 6贷：应付职工薪酬 6

C.实际发放时：借：应付职工薪酬 9.04贷：主营业务收入 8应交税费——应交增值税（销项税额）1.04

D.结转商品成本:借：主营业务成本 6贷：库存商品 6

点击查看答案

第7题

为进一步提升人才团队的凝聚力，你认为有效的方式是（）

A.一把手和高管团队明确企业的使命愿景和价值观