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[判断题]

采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的,属于诬告陷害。认定诬告陷害,应当经设区的县级以上党委或者纪检监察机关批准。()

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第1题
采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的,属于诬告陷害。()
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第2题
采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到()的,属于诬告陷害。①不良政治影响②名誉损失③情绪困扰④责任追究

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第3题
根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的,属于诬告陷害。()
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第4题
对诬告陷害行为的查处,以下表述正确的是()

A.采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的,属于诬告陷害

B.纪检监察机关应当加强对检举控告的分析甄别,注意发现异常检举控告行为,有重点地进行查证属于诬告陷害的,依规依纪依法严肃处理,或者移交有关机关依法处理

C.认定诬告陷害,应当经设区的市级以上党委或者纪检监察机关批准

D.对被诬告陷害的党员、干部以及监察对象,纪检监察机关、所在单位党组织应当开展思想政治工作,谈心谈话、消除顾虑,保护干事创业积极性,推动履职尽责、担当作为

E.纪检监察机关对通过诬告陷害获得的职务、职级、职称、学历、学位、奖励、资格等利益,应当建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正

F.纪检监察机关应当区分诬告陷害和错告属于错告的,可以对检举控告人进行教育

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第5题
以下哪种行为不属于诬告陷害信访举报:()

A.玩弄权术,陷害、抹黑、诋毁他人的

B.伪造材料,诬告陷害,干扰干部选拔任用工作的

C.由于个人私怨,捏造事实,打击报复他人的

D.因对事实了解不全面或认识片面,而发生错告误告的

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第6题
对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人核实,加强诫勉谈话工作。()

对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人核实,加强诫勉谈话工作。()

参考答案:错误

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第7题
对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。

A.约谈

B.短信

C.电话

D.函询

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第8题
对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。

A.约谈、诫勉

B.约谈、函询

C.诫勉、函询

D.约谈、提醒

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第9题
组织(人事)部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取()、提醒、()或者要求作出说明等方式办理。

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第10题
组织(人事)部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取调查核实、提醒、函询或者()等方式办理。

A.诫勉

B.要求作出说明

C.责令作出说明

D.问责处理

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第11题
对评议反映的突出问题,上级组织(人事)部门应当采取()、()等方式,督促被评议地方和单位整改。对()的干部,被评议地方和单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明,并视情进行教育或者处理。

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