首页 > 大学专科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

五项修炼模型中,()是五项修炼的基石和核心。

A.团队学习

B.系统思考

C.改善心智模式

D.自我超越

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“五项修炼模型中,()是五项修炼的基石和核心。”相关的问题
第1题
彼得圣吉的五项修炼模型中,()是核心。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.系统思考

点击查看答案
第2题
彼得·圣吉在研究中发现,要使企业苗壮成长,必须建立学习型组织。为此,他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。

A.自我超越

B.团队学习

C.标杆学习

D.建立共同愿景

点击查看答案
第3题
五项修炼可以减少组织的有限理性和机会主义倾向。()

五项修炼可以减少组织的有限理性和机会主义倾向。( )

点击查看答案
第4题
学习型组织有哪五项修炼?

点击查看答案
第5题
简述五项修炼对企业界的意义。
点击查看答案
第6题
论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。

点击查看答案
第7题
五项修炼的学习就像一座三层楼的五角尖塔,其中每一项均可由三个不同层次来看()
点击查看答案
第8题
学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。()

学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。( )

点击查看答案
第9题
国内外的实践经验证明创建学习型组织的益处包括:()。

A.能够使组织从内部产生持久的动力、活力和持续创新、自我完善的机制,并保持正确的前进方向

B.能够使组织目标与其成员个人的目标有机统一,实现组织与个人一起成长,逐步结成生命共同体

C.能够加大监督和制度落实力度

D.能够使组织成员在各项工作中开展“五项修炼”,产生推动工作创新和发展的强大动力,实现业务工作与队伍建设共同发展

点击查看答案
第10题
正中集团《领导力模型》是基于以下那本书籍制定的()。

A.《北大情商课》

B.《第五项修炼》

C.《有效管理十八项技能》

D.《领导力21法则》

点击查看答案
第11题
“圣吉模型”的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改