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五项修炼可以减少组织的有限理性和机会主义倾向。（)

五项修炼可以减少组织的有限理性和机会主义倾向。( )

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第1题

交易费用理论的基本行为假定为（）

A.有限理性和机会主义

B.无限理性和机会主义

C.无限理性和决定成本

D.有限理性和决定成本

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第2题

论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。

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第3题

交易费用经济学认为使得市场交易费用高昂的因素不包括

A.有限理性

B.确定性

C.机会主义

D.小数目条件

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第4题

学习型组织有哪五项修炼？

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第5题

学习型组织的五项修炼技能是什么?

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第6题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A．自我超越

B．改善共同愿景

C．团队学习

D．系统思考

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第7题

圣吉在他的著作《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容，这五项修炼是（)

A.自我超越

B.改变传统的认识问题的方式和方法，用新的眼光看世界

C.团队的智慧总是高于个人的智慧

D.建立共同愿景和系统思考

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第8题

学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。（)

学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。( )

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第9题

要创造学习型组织，必须进行五项修炼，即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和（)。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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第10题

（)引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B. 孔茨的《管理学》

C. 德鲁克的《管理的实践》

D. 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》

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