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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“你是几点从家里出来的？”属于面试提问方法中的()

A.递进式提问

B. 简单式提问

C. 举例式提问

D. 客观评价提问

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更多““你是几点从家里出来的？”属于面试提问方法中的（)A、递进…”相关的问题

第1题

在面试过程中，若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经

理离职的经过”，这属于面试种类中的()

A行为面试

B情境面试

C结构化面试

D压力面试

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第2题

（)项提问属于行为性面试问题。

A.在员工激励中，你认为什么是最重要的

B.你认为应该如何激励员工

C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工

D.在过去的工作经历中，你是如何激励员工的

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第3题

哪项属于面试工具STAR中代表A的提问方式（）

A.事件的结果如何

B.您对当时的情况有何反应

C.您实际上做了或说了什么

D.你都采取了什么具体的行动步骤

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第4题

“你有什么证据”这种面试提问方式是（）。

A.假设式提问

B.追问式提问

C.清单式提问

D.开放式提问

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第5题

在面试过程中，面试人的提问可以归纳为：（)。

A.行为性问题提问

B.知识性问题提问

C.常识性问题提问

D.有关意志方面的提问

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第6题

面试提问，考察意愿度的问题有哪些（）

A.你期望/喜欢的工作内容/环境是什么样的

B.你期待/喜欢的同事/上级是什么样的

C.对未来的职业规划是什么原因是什么

D.3-5年后，你理想中，未来的工作内容和场景是什么样

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第7题

上午8点8分，小明骑自行车从家里出发，8分钟后，爸爸骑摩托车去追他，在离家4千米的地方追上了他，然

后爸爸立刻回家，到家后又立刻回头去追小明，再追上他的时候，离家恰好是8千米，问这时是几点几分？（）

A.8点20分

B.8点24分

C.8点32分

D.8点36分

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第8题

以下哪些行为是属于正确的提问与沟通方式（）

A.抱歉，可能我没表述清楚，我问的问题是这样的，换个表述方式就是……

B.面试结束后当场告知候选人录用结果

C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试

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第9题

用穷追不舍的方法对某一主题进行提问，问题逐步深入，详细彻底，直至应聘者无法回答，属于（)

A.结构化面试

B.压力面试

C.非压力面试

D.非结构化面试

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第10题

当今是知识和日新月异的时代，一个人已经掌握的技能可能很快就过时了。任何工作优秀的应聘者都是那

些不断更新自己知识和技能的人。自我发展是每个人自己的事，而不是老板要求去做的事。那些主动自我学习的人，是那些想不断提高自己的人。面试中，也该听听，应聘者在工作中出现了业务或判断方面的失误时，是否会从经验和教训中学到什么。那些出错后一味责怪公司和他人的人不会从经验和教训中学到什么。下面一些问题是用来考察应聘者是否具备这方面素质的。

？请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？

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