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第1题
五项修炼模型中，（）是五项修炼的基石和核心。
A.团队学习
B.系统思考
C.改善心智模式
D.自我超越
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第2题
彼得圣吉的五项修炼模型中，()是核心。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.系统思考
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第3题
5项修炼的核心是（)
A、自我超越和团队学习
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、系统思考
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第4题
彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。
A.自我超越
B.团队学习
C.标杆学习
D.建立共同愿景
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第5题
学习型组织强调的修炼内容有()。
A.不断地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于为组织建立共同愿景
D.彻底改造流程
E.善于学会系统思考
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第6题
学习型组织理论，认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
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第8题
认识自我和修炼自我是自我超越之必要条件，它是对“原我”的突破。（)
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第9题
“自我超越”的修炼是深刻了解自我的真正愿望，并客观地观察现实，对客观现实正确的判断（）
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第10题
“圣吉模型”的修炼包括（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团体学习
E.系统思考
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第11题
学习型组织的核心能力不包括()
A.自我学习
B.改善心智模
C.建立共同愿景
D.自我超越
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