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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于外部招募的做法是（)。

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

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更多“不属于外部招募的做法是()。”相关的问题

第1题

当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时，最佳的发布招募广告的媒体是()

A.全国性报纸

B.地方性报纸

C.专业性杂志

D.综合性杂志

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第2题

根据招募产出金字塔，录用候选人数与实际入职人数的比例为（)。

A.6：1

B.3：2

C.2：1

D.4：3

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第3题

为了使招募工作达到企业预期的目标，在招募工作中应该遵循的原则有（)以及程序化、科学化与效率并重原则。

A.公开原则

B.公平竞争原则

C.因职择人原则

D.全面考察原则

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第4题

关于实施招募活动，（)是错误的描述。

A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的

B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书，通过适当的渠道公布招募信息

C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确

D.在实施招募计划过程中，组织人力资源专员和用人部门都要参与

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第5题

在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处是（)。

A.鼓舞内部员工士气

B.激发员工的献身精神

C.强化组织创新能力

D.降低组织人工成本

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第6题

招募、派遣志愿人员到相对不发达的地区提供专业服务，是国际上志愿服务通行的做法。1996年11月4

A. 百色项目

B. 静乐项目

C. 唐山项目

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第7题

招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（)

A.组织发展现状

B.组织所处城市环境

C.竞争对手的薪酬水平

D.劳动力市场供求状况

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第8题

发布招聘信息属于招聘中的（)环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第9题

员工招募的途径主要有（)。

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.两者都不是

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第10题

组织的招募来源主要有（）。

A.外部招募

B.校园招募

C.猎头招募

D.内部招募

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第11题

招募信息的准备和发放包括（)。

A.完善的招募信息

B.了解人力市场组织所需人力的供应情况

C.选择信息发布时间

D.确定招募渠道选择

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