题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间,能否算正常出勤?
答案
为:从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间,能算正常出勤。
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为:从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间,能算正常出勤。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期的