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[判断题]

从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间,能算作正常出勤。()

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第1题
从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间,能否算正常出勤?
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第2题
从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间,能否算正常出勤?

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第3题
职业健康监护人群的界定原则()。

A.接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都应接受职业健康监护;

B.在岗期间定期健康检查为推荐性职业病危害因素,原则上可根据用人单位的安排接受健康监护;

C.虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素的作业,但在工作环境中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触,应视同职业性接触,需和直接接触人员一样接受健康监护;

D.根据不同职业病危害因素暴露和发病的特点及剂量一效应关系,主要根据工作场所有害因素的浓度或强度以及个体累计暴露的时间长度和工种,确定需要开展职业健康监护的人群。

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第4题
没有进行职业性健康检查的员工可以从事接触职业病危害的作业。()
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第5题
当监测内容为重点职业性有害因素相关信息时,主要观察指标为什么?()

A.全因素和重点因素的分布

B.疑似职业病

C.职业性有害因素检测情况

D.职业健康检查机构分布情况

E.职业病报告

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第6题
依据《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规定》(质安〔2017〕68号),出现下列哪些情况,所属企业应当立即组织有关人员进行应急健康检查()。

A.接触职业病危害因素的员工在上下班途中遇到危险的。

B.当发生急性职业病危害事故时,根据事故处理要求,对遭受或者可能遭受职业病危害的员工,应当及时组织健康检查。

C.从事可能产生职业性传染病作业的员工,在疫情流行期或近期密切接触传染源者,应当及时开展应急健康检查。

D.接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适应症状的。

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第7题
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在从事有害作业后完成。()
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第8题
下列选项中,关于建筑业尘肺的防治,叙述正确的是()。

A.改革和革新生产工艺、生产设备,尽量做到机械化、密闭化、自动化、遥控化,用无矽物质替代石英,尽可能采用湿式作业等

B.建立经常监测生产环境空气中粉尘浓度的制度

C.定期对从事粉尘作业的职工进行职业性健康检查,发现有不宜从事粉尘作业的疾患者,应及时调离

D.对已确诊为尘肺的病人,应立即送回家,给予合理的休养、营养、治疗

E.对已确诊为尘肺的病人的劳动能力进行鉴定和处理

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第9题
用人单位应保证从事职业病危害因素作业得劳动者能按时参加安排得职业健康检查,劳动者接受健康检查得时间应视为请假。()
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第10题
长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查:()

A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变

B.及时发现有职业禁忌证的劳动者

C.通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定

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