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[单选题]
在组织行为学中,职业生涯管理旨在____。
A.员工调配
B.培训、人才培养
C.描述人的职业行为规律
D.绩效考核与提拔
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A.员工调配
B.培训、人才培养
C.描述人的职业行为规律
D.绩效考核与提拔
组织行为学认为在一切失误中,最大的失误是
A.判断失误
B.计划失误
C.目标失误
D.决策失误
A.管理科学演变的历史
B.组织行为学的角度
C.管理模式
D.各个国家的文化传统
()
A.员工的绩效问题
B.员工的缺勤问题
C.员工的人格
D.员工之间的交流
E.组织的文化
F.组织公民行为
G.员工的工作满意度问题
管理学的早期发展,除了和科学管理理论相关外,还和哪门学科的兴起也是分不开的?
A.管理心理学
B.工业心理学
C.组织行为学
D.管理行为学