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[主观题]

组织行为学是在管理科学发展的基础上综合了心理学、社会学、管理学等学科的理论而产生和发展起

来的。()

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第1题
管理原理是在总结大量管理活动经验的基础上,舍弃了各组织之间的差别,经过高度综合和概括而得出的具有普遍性和规律性的结论。()
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第2题
()认为,组织行为学是行为科学在管理领域的应用,是综合运用各种与人的行为有关的知识,研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。

A.里基·W·格里芬

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.关培兰

D.陈国权

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第3题
组织行为学研究的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上,提高预测、引导、控制人的行为的能力,以达到组织既定的目标。()
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第4题
学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上,提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力,以达到组织既定的目标。()
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第5题

20世纪以来,自然科学发展的突出特点是()。

A.与技术形成了一体化发展趋势

B.在高速分化的基础上再进行高度综合

C.在继承的基础上不断创新

D.突破原有学科理论框架,形成飞跃式发展

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第6题
矩阵式组织实际是在传统的纵向智能管理基础上强调项目导向的横向协调作用,即保留专业分工的技术推动力,又突出项目综合的需求牵引性,强调信息双流向和双反馈机制。()
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第7题
组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第8题
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的
一门科学。()

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第9题
在组织行为学中,职业生涯管理旨在____。

A.员工调配

B.培训、人才培养

C.描述人的职业行为规律

D.绩效考核与提拔

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第10题
下列关于管理心理学说法不正确的是()

A.管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学

B.管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科

C.管理心理学是一门具有社会科学性质的学科

D.管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学

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