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[主观题]

()认为,组织行为学是行为科学在管理领域的应用,是综合运用各种与人的行为有关的知识,研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。

A.里基·W·格里芬

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.关培兰

D.陈国权

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C

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第1题
西方管理学理论把有关人的因素研究称为行为科学或组织行为学,很多大学和研究机构采用工业与组织心理学,也有使用管理心理学的,从本质上来说,他们都是指管理心理学这个学科。()
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第2题
组织行为学认为在一切失误中,最大的失误是A.判断失误B.计划失误C.目标失误D.决策失误

组织行为学认为在一切失误中,最大的失误是

A.判断失误

B.计划失误

C.目标失误

D.决策失误

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第3题
组织行为学是研究一定组织中人的行为规律的科学。它涉及的领域非常广泛,诸如心理学、社会学、人类学、经济学和医学等多种学科的知识。()
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第4题
现代组织行为学的观点认为冲突是有害无益的.()

现代组织行为学的观点认为冲突是有害无益的.()

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第5题
组织行为学是在管理科学发展的基础上综合了心理学、社会学、管理学等学科的理论而产生和发展起
来的。()

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第6题
组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第7题
在组织行为学中,职业生涯管理旨在____。

A.员工调配

B.培训、人才培养

C.描述人的职业行为规律

D.绩效考核与提拔

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第8题
教育管理学的发展在欧美国家大致经历了( )几个阶段。

A.实用科学影响

B.古典管理理论影响

C.人际关系理论影响

D.科层制组织理论影响

E.行为科学影响

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第9题
组织行为学是偏向于应用导向的,最终目的是提高组织管理绩效。()
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第10题
行为科学时期的行政学研究的最大贡献是确立了()的管理思想。

A.强调组织效率

B.重视规章制度

C.强调组织结构

D.以人为本

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第11题
组织是管理中的一项重要职能,其分为组织结构、组织行为学两个相互联系的分支学科()。
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