题目内容
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[单选题]
下面哪项不是影响企业实现战略目标的内部环境()
A.资产结构和资源分配
B.管理职责的传统界定
C.市场机会
D.组织规范
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A.资产结构和资源分配
B.管理职责的传统界定
C.市场机会
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更多“下面哪项不是影响企业实现战略目标的内部环境（)A、资产结构和…”相关的问题
下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）
A.企业目标的变化
B.行业发展状况变化
C.组织形式的变化
D.企业最高领导层的理念
A.影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部因素
B.重要环境因素的评价准则
C.合规性义务
D.相关方的需求与期望
A.依据战略目标和具体战略规划制定内部报告指标体系
B.内部信息沟通目标分解
C.信息及时反馈
D.实现决策的程序化，提高决策的水平
E.调动一般工作人员的工作积极性
A.企业选择、制定并实行持续及单独的评估，以判定内部控制各要素是否存在且发挥效用
B.企业对诚信和道德价值观做出承诺
C.管理层在董事会的监控下，建立目标实现过程中所涉及的组织架构、报告路径以及适当的权力和责任
D.企业根据其目标，使员工各自担负起内部控制的相关责任
A.必须建立从其国际经营实践和机遇中学习的能力，并在全球范围基础上利用所获得的知识的能力
B.必须在其所有活动中建立全球规模效率
C.必须对产品进行标准化
D.必须发展多国适应能力来处理不同国家的特殊风险和机遇
A.关键绩效指标
B.关键绩效指标体系
C.平衡记分卡
D.关键绩效标准
内部控制要达到的最直接也是最根本的目标是（）。
A．资产安全目标
B．财务报告及相关信息真实完整目标
C．提高经营的效率和效果目标
D．促进企业实现发展战略目标
A.经营分析的服务对象主要是企业的经营管理者，侧重内部使用者
B.经营分析为企业经营决策、业务改善、监督控制和评价考核提供依据，从而保证企业经营与战略目标的实现
C.经营分析依据的不仅有财务数据，也包括企业的业务数据、企业预算预测数据、企业战略和经营环境等
D.经营分析涉及企业事前、事中、事后的全过程
A.企业战略使命与战略目标的执行情况
B.战略实施过程中局部和全局工作的协调配合
C.影响战略实施的主要因素及其变化情况
D.各部门和员工对目标战略实现作出的贡献
E.员工个体与组织绩效管理的重点
