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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

独裁／剥削型管理模式对待工会的措施有（)

A.承认工人参加工会组织的合法权利

B.进行技术变革

C.灵活的就业安排

D.在集体谈判中采取强硬立场

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第1题

高层管理者直接分配工作任务，亲自监督经常做出奖惩决定的管理模式属于（）。

A.独裁式

B.集权式

C.自主型

D.剥削型

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第2题

独裁/剥削管理模式的主要特征有（）。

A.专业化

B.专断性

C.有限忠诚感

D.独创性

E.强制性

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第3题

管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（)

A.剥削型模式

B.宽容型模式

C.合作型模式

D.独裁型模式

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第4题

改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽管理模式是（)。

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

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第5题

根据管理者的管理理念来划分管理模式的类型有（）。

A.剥削型

B.宽容型

C.自主型

D.合作型

E.集权型

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第6题

下列管理模式中按管理理念划分的是（）。

A.独裁型

B.集权型

C.自主型

D.合作型

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第7题

根据教师采取的管理方式的不同，师生间的管理关系可分为（)。

A.强制型管理模式

B.独裁型管理模式

C.民主型管理模式

D.放任型管理模式

E.朋友型管理模式

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第8题

下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是（)

A.剥削型

B.自主型

C.宽容型

D.合作型

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第9题

目前，世界各国已经形成的劳动关系管理模式主要有()。

A.剥削型管理模式

B.宽容型管理模式

C.协商型管理模式

D.自主型管理模式

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第10题

管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（)

A.剥削型模式

B.宽容型模式

C.合作型模式

D.自主型模式

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