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[判断题]

自大(中)队呈报解除劳动教养之日起,劳教人员计分考核只计罚分,不计奖分。此题为判断题(对,错)。

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第1题
根据涉《黑涉恶劳动教养人员管理规定(试行)》(渝劳教发〔2010〕137号)有关规定,以下说法正确的是()。

A.涉黑涉恶劳教人员接受媒体采访,应经市劳教局批准同意。

B.涉黑涉恶劳教人员到社会医院外诊治疗,应经市劳教局批准同意。

C.同案的涉黑涉恶劳教人员,不得编入同一大(中)队。

D.劳教所收容涉黑涉恶劳教人员后应立即登记并电话报市劳教局,在当月内填写《涉黑涉恶劳教人员登记表》报市劳教局。

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第2题
市劳教局劳教人员奖惩委员会履行以下职责:()

A.审批减少或者延长三个月以上(不含本数)劳动教养期限、提前解除劳动教养

B.变更、撤销劳教人员奖惩决定

C.受理劳教人员及其家属关于奖惩的建议、申诉或举报

D.考核民警在实施劳教人员奖惩过程中的执法过错

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第3题
劳教所劳教人员奖惩委员会履行以下职责:()

A.审批劳教人员表扬、记功、物质奖励、警告、记过、减少或延长三个月及以下劳动教养期限

B.审核减少或延长三个月以上(不含本数)劳动教养期限、提前解除劳动教养;

C.变更、撤销劳教所作出的奖惩决定

D.受理有关奖惩的建议、申诉或举报

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第4题
2013年12月28日,全国人大常务会通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》,《决定》规定,劳教废止前依法作出的劳教决定有效;劳教废止后,对正在被依法执行劳动教养的人员,解除劳动教养,剩余期限不再执行。这意味着在我国已实施50多年的劳动教养制度被依法废止。从法律的角度看,历史上我国实行的劳动教养制度对当事人的处理属于()措施。

A.刑罚

B.民事处罚

C.思想教育

D.行政处罚

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第5题
劳动教养人民警察在执行公务中,不可以使用警棍的情形是()。

A.劳教人员甲聚众闹事,经警告无效时

B.劳动教养人民警察乙受到新进劳动人员的暴力袭击,需要自卫时

C.劳教人员丙逃跑,追截时遇到抵抗

D.未成年劳教人员丁

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第6题
劳教人员不得会见的情况有()

A.劳教人员吸毒成瘾,尚未生理脱毒的

B.劳教人员因打架刚被罚分的

C.劳教人员正在接受调查或者呈报逮捕的

D.不服从民警管教,一贯表现不好的

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第7题
对劳教人员延长劳动教养期限累计不得超过()。A.半年B.一年C.一年半D.二年

对劳教人员延长劳动教养期限累计不得超过()。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.二年

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第8题
劳教人员被警告一次,应当延长劳动教养期限天;被记过一次,应当延长劳动教养期限____天()A.八;十B.

劳教人员被警告一次,应当延长劳动教养期限天;被记过一次,应当延长劳动教养期限____天()

A.八;十

B.七;九

C.五;八

D.三;五

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第9题
劳动教养办特色与办劳动教养学校的关系是()。

A.创办劳动教养学校体现了劳动教养工作的教育特色

B.创办劳动教养学校有力地促进了管教场所教育工作开展

C.创办劳动教养学校提高了教育挽救的质量

D.要在教育模式上探索劳教特色,就要以劳教学校为基础

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第10题
章某在劳教期间与其他劳教人员相处不融洽,情绪低落,自杀未遂造成身体严重损,伤,经批准可允许其在
劳动教养管理所之外医治。()

参考答案:错误

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