A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
A.社会环境因素
B.行业因素
C.市场因素
D.举办者自身因素
考核员工工作绩效时要考虑的因素包括____
A工作结果的数量
B工作结果的质量
C完成工作的效率
D工作的态度
下列关于流动性资产的叙述错误的是()
A.持有流动性资产的动机有:交易性动机、预防性动机、投机性动机
B.预防性动机的存在使家庭需要准备一部分紧急预备金,通常需要维持3~6个月的生活费用
C.流动性资产包括现金、活期存款、货币市场基金等,其特性是可保本,变现时不会有资本损失,收益性和流动性最高
D.准备紧急预备金应考虑因素包括失业的可能性及找工作的时间,失业后家庭支出预算的调整弹性,现有的医疗或看护险保障,当前收入水平及其他可变现资产等
A.关键绩效指标
B.关键绩效指标体系
C.平衡记分卡
D.关键绩效标准
对于业绩衡量指标,下列说法正确的是()
A.它在评估共同基金时只考虑收益率
B.它在评估共同基金时考虑经风险调整后的收益率
C.它在评估共同基金时考虑总风险
D.它在评估共同基金时只考虑市场风险
A.考核划分为绩效考核、能力考核、态度考核三种
B.工作结果并不一定是员工行为所产生的
C.员工执行任务的机会并不平等
D.过分强调结果会忽视重要的程序因素和人际关系因素
E.有些组织完全以产出作为衡量绩效的唯一尺度