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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

广告的人力资源环境主要包括()。

A.广告人才的受教育程度

B.广告的人才需求条件

C.广告人才选择机制

D.广告人才流动状况

E.广告人才的培养

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第1题
下列关于人力资源计划的说法,正确的有()

A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡

B.人力资源计划的基本问题包括两个方面

C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况,制定必要的政策和措施

D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念

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第2题
人力资源理论体系包括( )。

A.心理开发

B.伦理开发

C.生理开发

D.技能开发

E.环境开发

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第3题
组织分析通常包括以下内容:①组织的发展目标分析②评价培训的组织环境③组织的培训资源分析④组织的人力资源需求分析

A.①②

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第4题
广告市场的整体环境因素包括社会的 ()等。A政治环境B经济环境C文化因素D 科学技术因素

广告市场的整体环境因素包括社会的 ()等。

A政治环境

B经济环境

C文化因素

D 科学技术因素

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第5题
广告经济效果的事中评估主要采用销售实验法。及模拟一个销售环境,通过实验的方法来检验广告的效果。()
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第6题
企业文化的主要工作是通过人力资源的途径来实现的,如( )、员工职业发展规划、员工福利的调控等。

A.员工有效激励的手段

B.良好沟通环境的构造

C.员工素质与能力的提升

D.学习型组织的建设

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第7题
企业的主要资源包括()。

A.生产设备

B.技术

C.人力资源

D.资金

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第8题
矩阵结构的优势包括

A.它增加了员工的参与性

B.它使人力资源的使用更加有效

C.在变化的环境中它运转的更好

D.它发展了通用和专业管理两种技术

E.以上全是

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第9题
可辨认的无形资产主要包括( )。

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.人力资源

E.土地使用权

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第10题
敏捷制造主要包括的要素有()。

A.生产技术

B.土地资本

C.人力资源

D.管理技术

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第11题
随着我国改革开放的不断深入,投资主体呈现出多元化的趋势,主要包括()。

A.人力资源投资

B.外商投资

C.企业投资

D.政府投资

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