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用实践练习培训方法进行培训的重要环节在于教师的示范。()

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第1题
现代培训常用的培训方法有课堂讲授法、案例法、()、头脑风暴法和实践练习法。

A.演示教学法

B.模仿教学法

C.研讨教学法

D.以上都不是

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第2题
采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、()、模仿和练习五个步骤的工作。
采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、()、模仿和练习五个步骤的工作。

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第3题
采用实践练习培训法进行培训时,主要做好以下()和练习阶段工作。

A.课程准备

B.引入阶段

C.示范阶段

D.模仿阶段

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第4题
实践练习培训法能够在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要。()
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第5题
实践练习培训培训往往需要占用生产作业场地,不影响正常生产活动。()
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第6题
以下选项中,不属于提升教师信息素养路径的是()。

A.培养与培训

B.实践与应用

C.领悟与创新

D.重复与练习

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第7题
企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。

A.实践培训方法

B.角色扮演法

C.案例研讨法

D.集中培训法

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第8题
西蒙对现代管理理论的贡献主要表现在以下几个方面()。

A.把管理中的决策这一重要环节突出出来,并提出了一套系统的决策理论

B.改变了对管理进行静态研究的研究方法,提出要对决策过秤做动态的考察

C.用“满意准则”代替“最优准则”,强调实用性,从而使决策理论与决策实践更加接近

D.把经营管理上升到科学管理阶段

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第9题
在企业中选择一名有经验的员工对受训者进行关键行为的示范、实践、反馈和强化,以达到培训目的的方法属于()。

A.师徒制

B.角色扮演法

C.工作模拟法

D.视听法

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第10题
调查人员的培训方法主要有()

A.举办培训班

B.模拟训练

C.对话练习

D.技术培训

E.哈雷斯培训法

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