首页 > 大学专科
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、()、模仿和练习五个步骤的工作。

采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、()、模仿和练习五个步骤的工作。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、()、模仿和…”相关的问题
第1题
采用实践练习培训法进行培训时,主要做好以下()和练习阶段工作。

A.课程准备

B.引入阶段

C.示范阶段

D.模仿阶段

点击查看答案
第2题
实践练习培训法能够在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要。()
点击查看答案
第3题
现代培训常用的培训方法有课堂讲授法、案例法、()、头脑风暴法和实践练习法。

A.演示教学法

B.模仿教学法

C.研讨教学法

D.以上都不是

点击查看答案
第4题
用实践练习培训方法进行培训的重要环节在于教师的示范。()
点击查看答案
第5题
企业开展培训、继续工程教育(思想道德教育往往结合在其中进行)时,需要开设具有企业特殊性的,实用性、综合性比较强的课程。一般采用()。

A.实战模拟法

B.选择移植法

C.能力中心法

D.任务分析法

点击查看答案
第6题
对防寒工作,应提前做好准备。铁路局要抓好以下工作:()。

A.对有关人员进行防寒过冬培训,并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作

B.对铁路技术设备进行防寒过冬检查、整修,并根据需要做好包扎管路等工作

C.做好易冻设备、物资的防冻解冻工作

D.储备足够的防寒过冬材料、燃料和工具,检修好除冰雪机具和防雪设备,组织好除冰雪队伍

点击查看答案
第7题
实践练习培训培训往往需要占用生产作业场地,不影响正常生产活动。()
点击查看答案
第8题
在企业中选择一名有经验的员工对受训者进行关键行为的示范、实践、反馈和强化,以达到培训目的的方法属于()。

A.师徒制

B.角色扮演法

C.工作模拟法

D.视听法

点击查看答案
第9题
《干部教育培训工作条例》指出,建立完善干部教育培训课程开发和更新机制,构建富有()的干部教育培训课程体系。

A时代特征和实践特色、务实管用

B时代特征和实践特色

C时代特征和务实管用

D实践特色和务实管用

点击查看答案
第10题
案例分析是研讨法中重要的环节,培训的案例需同时具有理论和实践意义。下列关于案例编写的步骤,说法不正确的是()。

A.案例的编写需明确培训目的

B.需明确案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案

C.请具有一定专业知识的人来审阅案例

D.写作案例时,事件的起因、发展、结果应忠与事实,数据应用要准确

点击查看答案
第11题
以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网+”时代培训与开发新模式的是()。

A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通

B.百度次世代项目

C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训

D.创客组织

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改