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[单选题]

下列哪项不是新加坡人力资源招聘模式的特点（)？

A.用优惠政策和高新待遇直接从发达国家引进人才

B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员

C.提倡流动招聘

D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动

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第1题

下列哪项不是人力资源的特点()

A.不可再生性

B. 时效性

C. 能动性

D. 双重性

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第2题

下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容（)？

A.确定招聘小组

B.确定招聘政策

C.确定招聘领导

D.确定招聘预算

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第3题

2019年4月1日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员等13个新职业信息。下列哪项不是属于这13项新职业（)

A.大数据工程技术人员

B.建筑信息模型技术员

C.电子竞技运营师

D.城市轨道交通线路工

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第4题

下列选项中，属于人力资源服务的有（)。

A.人力资源培训

B. 人才评测

C. 招聘

D. 人员派遣

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第5题

下列哪项不是我国主要的慢病管理模式（)

A.延续性护理模式

B.契约式管理模式

C.自我管理模式

D.互联网+慢性病管理模式

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第6题

下列哪项不是军事高技术的特点：

A.战略性

B.增值性

C.渗透性

D.专业性

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第7题

下列哪项不是劳动行政部门的监督具有的特点()

A.强制性

B.行政性

C.专项性

D.局部性

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第8题

下列哪项不是现代商务礼仪的特点( )。

A.不断变化

B.实用，简约

C.严肃，规范

D.不断复杂化

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第9题

关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。（)

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第10题

下列哪项不是智者派教育思想的特点？（)A．相对主义B．感觉主义C．理想主义D．怀疑主义

下列哪项不是智者派教育思想的特点？()

A．相对主义

B．感觉主义

C．理想主义

D．怀疑主义

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第11题

下列哪项不是治疗性SCL的理想特点( )

A.柔软

B.高透氧

C.耐用性好

D.非频繁更换

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