根据《公务员法》规定,下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是()。
A.受警告处分的,在受处分期间不得晋升工资档次
B.受记过处分的,在受处分期间不得晋升职务、级别
C.受降级处分的,在受处分期间不仅不能晋升职务和级别,也不能晋升工资档次
D.受开除处分的,不得再次被录用为公务员
A.与委任制公务员的管理规定相同。
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除。
A.受警告处分的,在受处分期间不得晋升工资档次
B.受记过处分的,在受处分期间不得晋升职务、级别
C.受降级处分的,在受处分期间不仅不能晋升职务和级别,也不能晋升工资档次
D.受开除处分的,不得再次被录用为公务员
A.根据《公务员法》,我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
B.已被开除的公职人员,不得录用为公务员
C.工作年满三十年的公务员,可以申请提前退休
D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核思想品德与工作能力