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[多选题]
劳动教养的审批程序中的审核的内容主要有（）。
A.是否属于劳动教养的适用对象
B.案件性质是否准确
C.办案程序是否合法
D.法律手续是否完备
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对劳动教养案件，地级以上公安机关法制部门()审核完毕，对符合劳动教养条件的，提请本级公安机关劳动教养审批委员会审议决定。
A．必须在3日内
B．应当在3日内
C．必须在7日内
D．应当在7日内
对劳动教养案件，地级以上公安机关法制部门()审核完毕，对符合劳动教养条件的，提请本级公安机关劳动教养审批委员会审议决定。
A．必须在3日内
B．应当在3日内
C．必须在7日内
D．应当在7日内
对劳动教养案件，地级以上公安机关法制部门()审核完毕，对符合劳动教养条件的，提请本级公安机关劳动教养审批委员会审议决定。
A.必须在3日内
B.应当在3日内
C.必须在7日内
D.应当在7日内
劳动教养适用程序的最后一个环节是（）
A.审批环节
B.执行环节
C.复议环节
D.行政诉讼环节
A.审批劳教人员表扬、记功、物质奖励、警告、记过、减少或延长三个月及以下劳动教养期限
B.审核减少或延长三个月以上（不含本数）劳动教养期限、提前解除劳动教养；
C.变更、撤销劳教所作出的奖惩决定
D.受理有关奖惩的建议、申诉或举报
对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。
A．《国务院关于劳动教养问题的决定》
B．《劳动教养试行办法》
C．《治安管理处罚法》
D．《公安机关对办理劳动教养案件规定》
