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[判断题]

人是管理的核心,积极性原则即全员参与管理和组织的原则。()

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第1题
以下属于2000版ISO9000标准关于质量管理原则的内容有()

A.强调污染的预防和持续改进

B.全员参与

C.强调系统化管理

D.持续改进

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第2题
以人为本的管理的特点主要有()

A.靠权力,制度和监督

B.把人的要求,欲望,兴趣放在第一位

C.通过满足职工合理需要激发员工的积极性

D.强调自主管理和参与管理

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第3题
《项目商务经理综合管理实务》中,成本控制原则包括全员参与,()、()、()管理,风险分担,动态调整,开源与节流并重等()

A.全角度

B.全过程

C.全方位

D.全要素

E.全层级

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第4题
依据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》,中央企业是安全生产的责任主体,必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准,按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,逐级建立健全()。

A.安全组织机构

B.安全生产责任制

C.安全管理制度

D.安全奖惩规定

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第5题
项目风险管理的核心是三全管理,具体包括()。

A.全员管理

B.全过程管理

C.全要素管理

D.全面管理

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第6题
为了将企业经营管理中的活动和任务项目化和创新意识融入组织和员工中去,充分发挥员工的积极性,培养员工的创新意识和任务项目化意识,天士力企业采用了下列哪一种方法设计了一套系统化的制度体系()

A.全员质量管理

B.全员计划管理

C.全员绩效改善

D.全员头脑风暴

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第7题
推广人员的()是管理的核心,只有使用合理才能调动积极性。

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第8题
人力资源战略价值管理的目标是( )。

A.企业利润最大

B.人力资源价值保值增值

C.全员参与

D.管理者权益最大

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第9题
“将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理”是指()

A.过程方法

B.管理的系统方法

C.持续改进

D.全员参与

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第10题
绩效考核与管理核心是()。A关键绩效指标责任的落实B绩效沟通与反馈C高层领导的重视D全员的积极

绩效考核与管理核心是()。

A关键绩效指标责任的落实

B绩效沟通与反馈

C高层领导的重视

D全员的积极配合

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第11题
必须坚持依法管理、严格管理、科学管理、文明管理,同时努力发展群众()。

A.参与管理的积极性

B.自主管理

C.自治管理

D.基层管理

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