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更多“职业生涯培训分为内部培训和外部培训。其中内部培训与未来的生涯…”相关的问题
第6题
在员工职业生涯开发与发展中，员工本人需要承担的责任包括（)。
A.了解自己的职业发展动机和兴趣，明确自己的职业发展阶段及开发需求
B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈，并制定有针对性的开发计划加以改进
C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触，扩大视野和工作中的人际交往范围
D.利用各种培训和开发机会提高自身能力，努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注
第7题
日前，人社部发布《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，国家将推行覆盖全体劳动者的终身职业技能培训制度,其中“终身”二字是《意见》的一大特色和亮点,“终身”的核心是:
A.培训对象的覆盖上是城乡全体劳动者
B.就业培训的补贴要覆盖终身职业生涯
C.技能评价激励要覆盖培训全过程
D.提供全方位的服务保障
第11题
为了满足反洗钱合规项目的预期，一个银行为员工制定了培训。银行如何满足培训要求（)
A.制定职责相关的一次性培训，并对培训日期和材料进行备案
B.提供持续培训并且当前的反洗钱法律法规的发展和变化包括进来
C.使一线员工寻求职能角色之外的外部培训机会
D.每两年对反洗钱合规相关的内部政策程序流程的变化进行培训
