题目内容
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[单选题]
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。
A.具备保健因素
B.具备激励因素
C.缺乏激励因素
D.缺乏保健因素
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A.具备保健因素
B.具备激励因素
C.缺乏激励因素
D.缺乏保健因素
A.同事认可
B.上司赏识
C.更大的成长空间
D.职责监督
A.公平理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.需要层次理论
辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。(中南财大2008年研)
A.人际关系
B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理
D.上级对个人工作的认同
A.人际关系
B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理
D.上级对个人工作的认同
A.人际关系
B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理
D.上级对个人工作的认同