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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

假期福利主要特征是（) ①福利项目向时间价值的延伸; ②合法的非工作时间; ③休假期间劳动关系

假期福利主要特征是() ①福利项目向时间价值的延伸; ②合法的非工作时间; ③休假期间劳动关系具有安全性,劳动关系双方的权利义务关系未消灭; ④劳动是一种附条件的中止(暂时)

A．①②③④

B．②③

C．②③④

D．①②

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第1题

员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（）。

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

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第2题

员工服务福利。是指企业向员工提供的各式服务福利。即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福

利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：

A．养老保险和失业保险

B．两周带薪假期

C．新员工上岗培训

D．职业生涯咨询

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第3题

年假:是指企业为员工提供的福利性带薪假期。年假按照员工在企业的任职时间来确定，但（）、（）、（）、（）、绿化、厨房小工、勤杂工、运送员等岗位员工不享受年假福利

A.协管员

B.车管员

C.监控员

D.保洁

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第4题

下列假期中，不属于福利假期的是（)。

A.年假

B.生育假

C.病假

D.事假

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第5题

根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是()。

A.计件工资

B.带薪假期

C.医疗保险

D.节日工资

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第6题

探亲假、婚假、带薪年休假等假期，也属于“福利”。（)

探亲假、婚假、带薪年休假等假期，也属于“福利”。()

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第7题

福利主要包括（）

A.各种福利设施

B.福利补贴

C.假期待遇

D.效益分红

E.生活困难补助

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第8题

公司的福利假期有（）

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

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第9题

国家法定福利包括（)。

A.法定假期

B.住房公积金

C.养老保险

D.失业保险

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第10题

你可以问面试官什么问题（）

A.薪资与福利

B.培训与学习

C.休息与假期

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