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[主观题]

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。A. 调解B. 仲裁C. 协商D. 诉讼

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。

A. 调解

B. 仲裁

C. 协商

D. 诉讼

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第1题

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。A.调解B.仲裁C.协商D.诉讼

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。

A.调解

B.仲裁

C.协商

D.诉讼

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第2题

在下列劳动争议处理程序中，( )是必经程序。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第3题

早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（)

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.判决

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第4题

在劳动争议案件中，诉讼必经的程序是（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.审判

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第5题

下列有关劳动争议仲裁的表述中，错误的是( )。

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以仲裁

B.调解是劳动争议解决的必经程序，未经调解不得仲裁

C.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

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第6题

人民法院审理劳动争议案件必经的前置程序是（）。

A.协商

B.调解

C.劳动仲裁

D.诉讼

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第7题

劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。（)

劳动争议基层调解是处理劳动争议的必经程序。()

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第8题

在人事争议处理中，前者是后者必经程序的是_____。

A.人事争议调解——人事争议诉讼

B.人事争议协商——人事争议调解

C.人事争议仲裁——人事争议诉讼

D.人事争议协商——人事争议仲裁

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第9题

在我国,调解是解决劳动争议的必经途径。（)

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第10题

仲裁不是处理劳动争议的必经程序。（)

仲裁不是处理劳动争议的必经程序。( )

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