题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
订货业务职责关键绩效指标有（）
A.订单延迟发送的次数
B.G9操作延迟的次数
C.供应商送货不合格的次数
D.订单到货入库不及时的次数
答案
D、订单到货入库不及时的次数
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关键绩效指标的设计来源有()。
A组织战略及业务单元业务计划
B现有工作绩效汇报系统
C组织机构与岗位分工
D监管标准及行业经济技术指标
E国际同行业公司、国内主要竞争对手考核标准
A.发给供应商的订单中所要求的货物直接有库存的百分比
B.总采购支出缩减的百分比
C.库存补货周期与计划相吻合的百分比
D.合同中质量(或规格)规定的合适度
E.本年度被分类为高风险品项(即瓶颈或关键品项)的百分比
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
A.根据仓库的库存水平和历史预测确定订货点
B.买卖、宣传(推销)、预购
C.手工采购订单，信息输入/输出
D.根据货架的存货及预测决定订货点
A.对于可采用指标的信息收集不足
B.不知哪些指标可以准确表现实质的业绩
C.各部门出于部门利益或缺乏全局观念而对指标的意义和重要性的理解不同
D.仅重视个别功能的绩效或对自己部门关键的绩效而忽视从整个流程的角度来评价
E.单评估内部绩效而不了解行业的发展变化从而无法向产业标杆看齐
