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第3题
辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。（中南财大2008
辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。(中南财大2008年研)
第4题
赫兹伯格的双因素理论认为，只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。能给工作带来积极态度、较多满意感和激励作用的，多为工作内容、工作本身方面的因素，叫做激励因素。能使员工感到不满意的，属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。据此，下列属于激励因素的有（)。
A.同事认可
B.上司赏识
C.更大的成长空间
D.职责监督
第10题
赫茨伯格的保健—激励双因素理论关于导致员工不满意和满意的因素的说法，正确的是（)
A.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
B.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素
C.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
D.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平
