A.导致员工对工作不满意的因素中,保健因素的比重高于激励因素
B.导致员工对工作不满意的因素中,保健因素的比重低于激励因素
C.导致员工对工作满意的因素中,保健因素的比重高于激励因素
D.导致员工对工作满意的因素中,保健因素的比重与激励因素基本持平
A.同事认可
B.上司赏识
C.更大的成长空间
D.职责监督
A.激励因素
B.保健因素
C.健康因素
D.心理因素
双因素理论认为,只有提供(),才能调动人们工作的主动性和积极性。[2007年真题]
A.激励因素
B.期望因素
C.保健因素
D.强化因素