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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

所在单位与员工于通知劳动合同解除日（或合同期满终止日）三至五个工作日内办清工作移交、物品清还手续，并签订《解除劳动合同协议书》后，人力资源（人事）管理部门方可为员工办理（）等相关手续

A.工资结算

B.档案

C.停保

D.返聘

E.社保关系转移

答案

ABCE

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第1题

李某与施工单位签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，李某欲向该单位提出解除劳动合同，李某应当提前（)日以书面形式通知该单位。

A.3

B.15

C.30

D.45

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第2题

甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（）

A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同

B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资

C.甲公司可提前 30 日书面通知张某而解除劳动合同

D.甲公司额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

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第3题

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前()日以书面形式通知小韩本人。

A.60

B.10

C.30

D.15

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第4题

张某， 2019年5月9日入职公司，员工2020年3月2日因个人原因提出离职，2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续，员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是（）

A.4月4日

B.4月3日

C.3月2日

D.3月3日

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第5题

劳动者应当提前（)日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

A.3

B.15

C.10

D.30

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第6题

劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.30

B.20

C.15

D.40

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第7题

劳动者转正后，提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3日

B.10日

C.20日

D.30日

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第8题

劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（)日通知用人单位。

A.3

B.10

C.15

D.30

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第9题

劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第10题

按照《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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